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        誠通人力黨委開展理論學習中心組(擴大)集體學習 專題培訓強化合規經營理念

        來源:誠通人力 發布時間:2022年07月21日

          為深入學習貫徹習近平法治思想、推進全面依法治企,落實集團“合規管理強化年”要求,強化合規經營理念,7月18日,誠通人力黨委以理論中心組(擴大)集體學習方式,邀請合規管理專家熊英女士開展了“合規、風險、內控一體化體系構建與數字化轉型”的專題講座。公司黨委書記、董事長程功主持學習并講話。公司黨委領導班子成員、總部高級項目經理以上人員、分公司及子公司負責人、各單位兼職合規管理員共計80余人參加了學習。

          

          

          培訓會圍繞風險、合規、內控三個問題,培訓專家從五個方面講述了風險管理趨勢和策略、全面風險管理的內涵、風險合規及內控三者關聯、如何開展“四位一體”的體系融合思路、介紹了風險管控具體落地案例,并提出了檢驗合規管理體系有效落地的“54321”評價法則。參會人員與培訓專家進行了良好的互動,交流了對合規管理的認識體會。

          程功指出,要深刻認清當前外部環境及公司現狀,切實增強全員合規風控意識;發揮三道防線作用,各司其職;加強制度、業務流程梳理,完善各項管理制度;要加強制度督導、強化檢查,形成良好的公司合規文化;在鼓勵業務創新、市場開拓的同時,堅守合規底線原則,平衡好創新與合規的關系,確保合規管理零風險。程功強調,全體管理人員要提高政治站位,深刻領會法治建設、合規管理的重大意義,要圍繞公司改革發展目標,上下一心,加快推進依法治企工作,把公司的合規管理工作水平推上新臺階,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

          

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